Ingeniero Senior – Mina Subterránea

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Ingeniero Senior – Mina Subterránea

Guerrero, Mexico

Date Posted: September 12, 2018

Torex es un emergente productor intermedio de oro habiendo completado la construcción de su mina El Limón-Guajes que alcanzó la producción comercial en marzo de 2016. La compañía continúa explorando su proyecto aurífero Morelos, de propiedad plena, de 29,000 ha, ubicado a 180 km al suroeste de la Ciudad de México en el cinturón de oro del Estado de Guerrero, una zona con gran potencial de desarrollo.

Actualmente, Torex y su subsidiario Minera Media Luna (MML) está en proceso de construcción y puesta en marcha de su área subterránea. Para cumplir los objetivos del proyecto y el plan largo plazo, estamos a la búsqueda de un Ingeniero Senior de Mina Subterránea para liderar el equipo técnico y establecer los procesos técnicos de trabajo.

Con base en México y reportando al Jefe de Ingeniería, el Ingeniero Senior de Mina Subterránea será un miembro clave de nuestro equipo de ingeniería. El propósito de este rol es asegurar que las funciones y procedimientos del equipo técnico se lleven a cabo a tiempo, correspondiendo con los estándares de MML/Torex y las normas aplicables.

Responsabilidades:

  • Orientado a la seguridad, demostrando liderazgo en el tema, a través de comportamiento, comunicación, y alineamiento con estándares.
  • Manejo y coordinación de los procesos de ingeniería incluyendo, pero no limitado a: diseño, planeación, ventilación, topografía, y geotecnia.
  • Comunicarse efectivamente con las áreas de geología, operaciones, contratista, y gerencia respecto a los planes, objetivos, y prioridades
  • Asegurar que los planes de corto plazo estén alineados a los objetivos largo plazo.
  • Desarrollar el presupuesto anual.
  • Realizar la conciliación mensual vs. el plan de minado.
  • Soporte al diseño e ingeniería del sistema de desagüe, distribución eléctrica y proyectos civiles.
  • Proveer soporte técnico al área de operaciones para cumplir el plan de minado.

Calificaciones:

  • Ingeniero en Minas (Preferido), Geotécnico, o Civil
  • Español fluido escrito y oral, Ingles escrito y oral (deseable)
  • Disponibilidad de permanencia continua en roles rotativos.

Experiencia y conocimientos requeridos:

  • Mínimo 10 años de experiencia en el área de minería con exposición a un rango de temas técnicos y prácticos.
  • 6+ años de experiencia en planeación de mina subterránea
  • 3+ años de experiencia en puesto de supervisión de personas técnicas
  • Experiencia con metodología de corte y relleno, con relleno de roca cementada (CRF)
  • Conocimiento de funciones y procedimientos técnicos de minas subterránea incluyendo:
    • Planeación de corto/mediano/largo plazo.
    • Conceptos de ventilación y su modelación.
    • Conceptos de geotecnia, estabilidad de obras, y fortificación estandarizada.
    • Topografía.
  • Experiencia comprobada con uso de softwares de planeación minera (Deswik idealmente).
  • Experiencia realizando estudios comparativos de métodos de minado.
  • Alto nivel de proficiencia en el paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Project).
  • Habilidades analíticas, de resolución de problemas, y de la toma de decisiones.
  • Conocimiento y experiencia con modelación financiera, estimación de presupuestos anuales, proyectos capitales y conceptos financieros (Capex, Opex)

Para postular:

Si eres un profesional calificado y con experiencia en minería subterránea, envía tu currículum por correo electrónico a: MineraHR@torexgold.com, indicando el título de la vacante en el asunto.

AVISO: Torex Gold no acepta currículos no solicitados, enviados a través de agencias de reclutamiento externas sin que exista un contrato previo para colaborar con el reclutamiento para

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Recruitment Fraud

It has come to our attention that individuals and/or organizations have used the name of Torex in fraudulent recruitment advertising and email communications. Torex takes reports of such fraudulent activity seriously and we deal with them via our legal team. We are taking what steps we can to prevent individuals falling victim to fraudulent practices.

What is a Fake/Fraudulent Recruitment Offer?

A fake/fraudulent recruitment offer is an attempt to obtain cash or personal information from victims by offering jobs that do not exist. These scams are conducted via the internet using fake company websites and/or by sending unsolicited emails purporting to be from a Torex employee or from our company careers site. The scammers request personal data and/or cash on the pretext that this is to finalize the fake employment opportunity.

How to recognize a Fake/Fraudulent Recruitment Offer

  • If you receive an email purportedly from Torex or that instructs you to send replies to an email address other than one ending with @torexgold.com, please treat it as a fraudulent employment offer and forward it to us at jobs@torexgold.com. Any email with a similar format (e.g. “torexgolds.com”) is not authentic
  • If the job is not listed on our website at www.torexgold.com/careers/job-opportunities. Please use the links on our website to apply for jobs
  • If you receive a job offer that involves the payment of fees it is a scam. Torex does not use recruitment or placement agencies that charges candidates an advance fee of any kind (e.g. placement fees, immigration processing fees, visa/work permits, travel expenses etc.)
  • If you are asked for personal information like date of birth, passport numbers or banking information
  • If there is an insistence on urgency (e.g. must reply within 24 hours)
  • If you are given a job offer without having been interviewed in our offices
  • The email or alleged contract makes poor use of language and/or contains spelling errors

What should you do if affected by a Recruitment Scam?

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